東京都足立区北千住の社会保険労務士石井事務所は、中小企業の皆さまの労務管理、各種保険手続き、就業規則作成、賃金・人事制度の見直しをお手伝いいたします。

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就業規則の作成期間

就業規則を作成したいと思います。
どの位の期間がかかりますか。

標準作成期間は1~2か月です。
附属規程の追加など、就業規則の構成によっては、2~3か月となります。お急ぎの場合は、ご相談ください。

就業規則作成・届出スケジュール
  1. 初回訪問・現状のルールヒアリング
  2. 問題点や不明確な点の整理
  3. 就業規則原案の作成
  4. 原案の説明訪問(原案修正打ち合わせ)
  5. 就業規則修正版の作成
  6. 修正案の説明訪問(最終チェック)
  7. 就業規則の完成
  8. 労働者の意見聴取・監督署への届出

その他、ご不明の点はお気軽にお問合せ下さい。

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プロフィール

代表  石井 達也
  • 昭和33年
    北千住生まれ
  • 昭和56年
    早稲田大学商学部卒業
  • 平成11年
    社会保険労務士登録
    東京都足立区で開業
  • 平成19年
    特定社会保険労務士

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