専門家の選び方

就業規則を作る場合、自分で勉強しながら作成することが1番良いのですが、実際には、勉強する時間がない、条文としてまとめることが難しい、法改正に対応できない、などの問題があります。
企業経営に専念するためにも、就業規則の作成は専門家に依頼してみてはいかがでしょうか。